2025В течение года компания в своей производственно-хозяйственной деятельности неизменно придерживалась принципов честности, справедливости и взаимной выгоды. Достигая экономической эффективности, она уделяла большое внимание защите прав сотрудников, честно относилась к поставщикам, клиентам и потребителям, активно выполняла экологические обязательства и стремилась к реализации"Ответственное предприятие"Миссия роли эффективно способствовала гармоничному развитию предприятия, сотрудников, общества и окружающей среды.

I. Развитие предприятия
Компания специализируется на химической промышленности, сосредоточившись на"Озеленение, модернизация, интернационализация"Направление развития заключается в непрерывном укреплении шести ключевых компетенций: технологических исследований и разработок, интеллектуального производства, экологически чистой цепочки поставок, инноваций в продукции, клиентского сервиса и глобального рыночного позиционирования, формируя систему, основанную на..."Эксклюзивные индивидуальные решения"в качестве тяги, производство экологически чистых химических продуктов как основное направление, поддержка полного цикла технических услуг и обеспечение глобальной координации цепочек поставок."Четыре в одном"Операционная модель. Путем постоянного увеличения инвестиций в исследования и разработки, продвижения модернизации продуктовой структуры и экологизации производственных процессов, компания стремится стать ведущим международным поставщиком экологически чистых химических продуктов и поставщиком комплексных решений. Мы всегда ориентируемся на"Клиент доволен"Ориентируясь на ключевые ценности, мы завоевали широкое признание клиентов как в стране, так и за рубежом благодаря эффективным и надежным глобальным услугам, что заложило прочную основу для построения бренда компании и расширения международного рынка.

Второе. Управление производством и операциями
Компания постоянно совершенствует систему управления производством, способствует прозрачности производственной информации и визуализации процессов, достигая полного контроля от сырья до готовой продукции."Прослеживаемость и управляемость"Благодаря техническим преобразованиям и модернизации оборудования, мы постоянно повышаем производственные возможности ключевых технологий и важных этапов, обеспечивая стабильность качества продукции и безопасность поставок. В течение года были внедрены передовые системы автоматического управления и экологические установки, что значительно повысило точность технологического контроля основных продуктов и их экологические показатели, дополнительно укрепив конкурентные преимущества компании в области производства высококачественной химической продукции.

三. Безопасность производства, охрана окружающей среды и управление энергетикой
Компания строго соблюдает национальные и местные законы и нормативные акты, касающиеся производственной безопасности, охраны окружающей среды и профессионального здоровья, и учреждает систему управления по охране окружающей среды, здоровью и безопасности (EHS) Управляющий комитет, под руководством которого созданы специализированные группы по производственной безопасности, аварийно-спасательным операциям, контролю за загрязнением окружающей среды и профессиональному здоровью, полностью отвечает за компанию.EHSСреднесрочное и долгосрочное планирование, разработка годовых целей, оценка инвестиций в крупные проекты и управление чрезвычайными ситуациями.
Компания придерживается"Профилактика в приоритете, комплексное управление"Принцип заключается в том, чтобы, опираясь на выявление и устранение скрытых рисков, постоянно совершенствовать систему управления безопасностью. Посредством увеличения инвестиций в безопасность, проведения всеобщего обучения по технике безопасности и организации учений по чрезвычайным ситуациям, мы реально повышаем общий уровень управления безопасностью.2025В течение года не произошло серьезных аварий в области безопасности, охраны окружающей среды и профессионального здоровья.
В области охраны окружающей среды компания проводит систематическую оценку потенциального воздействия на экологию, потребления ресурсов и выбросов отходов в процессе производства и операций, устанавливает четкие цели по сокращению выбросов и энергосбережению, а также последовательно внедряет чистые производства и модернизацию экологически безопасных технологий. Активно продвигается модель циркулярной экономики, усиливается утилизация и использование вторичных ресурсов сточных вод, выбросов в атмосферу и твердых отходов.
В сфере управления энергопотреблением компания внедрила несколько проектов по энергосберегающей модернизации, ввела систему рекуперации отработанного тепла, что позволило эффективно снизить общее энергопотребление в производственном процессе. Одновременно продвигается использование возобновляемых источников энергии, таких как солнечная генерация, что уменьшает зависимость от внешних источников электроэнергии и способствует достижению как экологических, так и экономических выгод. Повсеместно внедряется безбумажный документооборот и электронное согласование процессов, что способствует эффективному использованию ресурсов.

IV. Права и развитие сотрудников
Компания строго соблюдает такие законы и нормативные акты, как «Трудовой кодекс» и «Закон о трудовых договорах», заключает трудовые договоры с сотрудниками в соответствии с законом, гарантируя их равные права на трудоустройство, оплату труда, социальные льготы и карьерное развитие. Активно создаются разнообразные платформы для общения, такие как почтовый ящик генерального директора, встречи с сотрудниками, корпоративные издания, чтобы широко прислушиваться к мнению работников и создавать открытую, толерантную и гармоничную рабочую атмосферу.
Компания продолжает оптимизировать систему оплаты труда и управления эффективностью,2025В течение года была проведена систематическая оценка и корректировка структуры вознаграждений и системы оценки эффективности труда, усилена ориентация на производительность, усовершенствованы меры стимулирования, что позволило обеспечить синхронный рост доходов сотрудников и прибыли предприятия. Одновременно уделялось внимание развитию благосостояния сотрудников и корпоративной культуры, оказывалась поддержка и забота в традиционные праздники и дни рождения сотрудников, укрепляя их чувство принадлежности к компании.
Компания разработала и внедрила всеобъемлющую, многоуровневую и классифицированную программу обучения, охватывающую всех сотрудников. Она включает повышение управленческих навыков для руководителей среднего и высшего звена, профессиональное обучение для специализированных должностей, а также специальное обучение по вопросам безопасности и охраны окружающей среды. Используя комбинированный подход онлайн- и офлайн-форматов, программа непрерывно повышает общую квалификацию сотрудников, обеспечивая кадровую поддержку для устойчивого развития предприятия.

V. Практика социальной ответственности
Как ответственное химическое предприятие, компания всегда интегрирует соблюдение нормативных требований, этическую самодисциплину и социальный вклад в свою стратегию развития, активно выполняя обязанности корпоративного гражданина и способствуя развитию местной экономики и общества.

(一) Честное и законное ведение бизнеса
Компания постоянно совершенствует внутреннее управление и систему соответствия требованиям, строго соблюдает национальные налоговые и соответствующие нормативные акты, платит налоги в соответствии с законом, придерживается принципов честного сотрудничества и взаимной выгоды. В сотрудничестве с поставщиками и клиентами она всегда придерживается духа договоренностей, устанавливая долгосрочные и стабильные стратегические партнерские отношения, совместно способствуя здоровому развитию отрасли.

(二) Социальная ответственность
Мы придаем большое значение исследованиям и разработкам продукции, а также технологическим инновациям, постоянно увеличивая инвестиции в разработку экологически чистых технологий и безопасных для окружающей среды продуктов, способствуя технологическому обновлению отрасли и устойчивому развитию. Компания рассматривает качество и безопасность продукции как основу своего существования, предоставляя высокоэффективные химические продукты с низким воздействием на окружающую среду, обслуживая клиентов по всему миру и демонстрируя ответственность и приверженность китайских предприятий.
Мы ценим вклад каждого сотрудника, заботимся об их здоровье и профессиональном развитии, активно выполняем обязанности работодателя. В то же время мы придерживаемся ориентации на экологически устойчивое развитие, интегрируя охрану окружающей среды, энергосбережение и сокращение выбросов во все процессы производства и управления, стремясь не только создавать экономическую ценность, но и вносить позитивный вклад в общество и окружающую среду.